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O Primeiro e o Maior Repositório Académico de Angola. Um portal de estudantes e para estudantes

Porque Poupar Um Milhão de Kwanzas

As perguntas óbvias são as mais difíceis de responder, mas é difícil resistir a uma pergunta como essa. Contudo esta discussão envolve o domínio pessoal, nomeadamente Planeamento Estratégico Pessoal, Finanças Pessoais, Orçamento Pessoal, em fim coisas que cada um decide para si mesmo. Consequentemente neste domínio o consenso é um resulta de uma batalha interminável,

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COMO POUPAR UM MILHÃO DE KWANZAS EM UM ANO

No princípio de 2018 como é de costume para a maioria eu parei para pensar e definir os objectivos do ano que estava as portas e como não devia deixar de ser haviam objectivos económicos e um deles era poupar um milhão (1.000.000) de Kwanzas, isso mesmo poupar um milhão. Para não frustrar algumas expectativas

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Repositório Científico Angolano

Somos o Primeiro e Maior Repositório Científico Angolano. Como tal Partilhar+ permite que qualquer pessoa, pesquise por trabalhos disponíveis na base de dados; e publique os seus trabalhos de forma fácil, rápida e prática. De acordo com os relatórios anuais de 2014-2016 do Ministério do Ensino Superior Ciências e Técnologias, existem mais de 240.000 Estudantes

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Processo de Decisão em Grupo

Resumo Este trabalho visa analisar a questão de gestão de decisão em grupo; assim como em termos práticos elucidar como este processo ocorre ilustrando de forma clara e objetiva as causas das falhas deste processo. O processo decisório apresenta alguns erros comuns de alguma forma ou outra influenciam negativamente nos resultados que o grupo tenciona.

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Planeamento de Recursos Humanos

Resumo Os teóricos Neoclássicos da Administração nos colocaram em contacto com as funções dos gestores, dentre as quais o planeamento se afigura como a genesis das boas prácticas de gestão. Este trabalho de investigação científica tem como objectivo geral descrever o processo de planeamento de recursos humanos de forma genérica, sua importância, e seus níveis.

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Planeamento Estratégico Pessoal

“Não existem países subdesenvolvidos! Só existem países sub administrados.”  Peter Drucker Todo homem tem um Everest a escalar, ou seja, todo homem tem um ponto máximo a atingir quer a nível pessoal como profissional, porém poucos são os homens que alcançam tal desiderato. Este artigo aborda a questão do Planeamento Estratégico Pessoal (PEP) como ferramenta

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